På basis av statistiken i Diskrimineringsombudsmannens berättelse kan man tyvärr konstatera att diskrimineringen fortfarande finns djupt i det finländska samhällets strukturer. Funktionshinder är den största diskrimineringsgrunden utgående från antalet kontakter med Diskrimineringsombudsmannen, hela 806 stycken fall mellan 2018 och 2021.
 
– I ett rättvist och tolerant samhälle ska inte personliga faktorer, såsom modersmål, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller etniskt ursprung, kunna påverka individens möjligheter att få utbildning, arbete eller tjänster av olika slag. Att alla kan delta på lika grunder är en av grundpelarna för ett rättvist och jämlikt samhälle, konstaterar Rehn-Kivi.

Just nu sker det många samhälleliga förändringar, som genomförandet av social-och hälsovårdsreformen, som påverkar personer med funktionsnedsättning och som förhoppningsvis förbättrar deras ställning och delaktighet.
 
– Det är många av oss riksdagsledamöter som också sitter i fullmäktige eller i styrelsen i vårt välfärdsområde och gör långtgående linjedragningar om de kommande tjänsterna och deras kvalitet. Jag hoppas att vi i vårdreformens anda och som en självklarhet utgår från jämlikhet och likabehandling, då vi utarbetar strategierna för våra välfärdsområden, säger Rehn-Kivi.