-     Målet med omstruktureringen är att kunna trygga en service av fortsatt hög kvalitet. Men eftersom förändringen väntas bli genomgripande, är det viktigt att man noga följer med hur reformen lyckas.

I sitt spörsmål frågar Blomqvist också efter den ansvarige ministerns syn på de lokala kontorens betydelse, även efter reformen. För tillfället finns det åtta självständiga arbets- och näringsbyråer i Nyland, och allt som allt 23 verksamhetsställen om man räknar med de lokala kontoren. Som exempel kan nämnas att Östra Nylands arbets- och näringsbyrå även har verksamhet i Sibbo och Lovisa, medan Raseborgs arbets- och näringsbyrå i tillägg till kontoret i Karis också har en servicepunkt i Hangö. 

Nylands NTM-central tar som bäst fram ett förslag för hur verksamheten kommer att organiseras i framtiden, men redan nu är det klart att NTM-centralen föreslår att det bara skulle finnas en enda, administrativ arbets- och näringsbyrå i hela landskapet.

-     Antalet kontor är i sig kanske inte avgörande, men däremot är det väldigt viktigt att kvaliteten på och tillgången till tjänster inte försämras. Det är viktigt att man noggrant överväger hur den här målsättningen bäst kan uppnås.