Henkilöstön massasiirroista voi tulla pommi

28.06.2017 klo 09:13

Mitä hallitus aikoo tehdä turvatakseen henkilöstön hyvinvoinnin maakuntauudistuksessa, kysyi kansanedustaja Rehn-Kivi keskustelussa julkisen talouden suunnitelmasta.

- Suunnitelmassa on monta kohtaa, joista tulisi keskustella. Nämä ovat kysymyksiä, jotka pienillä panostuksilla voivat tuottaa isoja säästöjä, kuten työhyvinvointi, sanoo Rehn-Kivi.

 

Suomen talous menettää vuosittain jopa 25 miljardia euroa työkyvyttömyyseläkkeiden, sairauspoissaolojen, sairaana työskentelyn ja työtapaturmien takia. Parempi työhyvinvointi säästää miljardeja ja parantaa yksilöiden elämänlaatua.

 

- Nyt yli 200 000 palkansaajaa vaihtavat työnantajaa maakuntauudistuksen takia, henkilöstö kokee suurta huolta tulevaisuudesta ja tieto puuttuu.

Riskinä on, että koko henkilöstösiirto muodostuu taloudelliseksi ja henkiseksi pommiksi.

Veronica Rehn-Kivi
RKP, Uudenmaan vaalipiiri
RKP, Uudenmaan vaalipiiri
RKP, Varsinais-Suomen vaalipiiri
RKP, Helsingin vaalipiiri
RKP, Vaasan vaalipiiri
RKP, Vaasan vaalipiiri
RKP, Vaasan vaalipiiri
RKP, Vaasan vaalipiiri
RKP, Uudenmaan vaalipiiri
Ahvenanmaan kansanedustaja, Ahvenanmaan maakunnan vaalipiiri